Foi promovido na Sede Social da Aduem o Projeto de Extensão da UEM-"MorcegAção".

O evento ocorreu no sábado, das 17h às 20h30, e foi incrível. Cerca de cinquenta crianças participaram do projeto e, o tempo todo, elas permaneceram envolvidas com as atividades coordenadas pelo Professor, do Departamento de Ciências da UEM, Henrique Ortêncio Filho e sua equipe.

A proposta desta ação engloba um trabalho de educação ambiental com as crianças e adolescentes a fim de destacar o papel dos morcegos no ecossistema e como conviver em harmonia com esses bichinhos, sem se expor a riscos. "É necessário difundir a importância dos morcegos ao ambiente, de modo a diminuir o preconceito em relação a pequenos mamíferos", explica o professor Henrique Filho.

 O evento ocorreu na última sexta-feira(06) e foi embalado ao som do TRIO RESERVA e convidado. A animação do público fez toda a diferença nos ritmos diversificados que o TRIO RESERVA apresentou. "Mais que uma noite dançante, considero que tivemos a oportunidade de assistir a um show musical, com variedades de ritmos e de instrumentos", disse a professora Elaine Rosely Lepri.

 Os integrantes do grupo são: Rafael Marinho, no violão, Édipo Ferreira, acordeon, trompete e Voz, Andro Gustavo, no pandeiro, e o convidado, Juliano Bitencourt, no cavaquinho.

 

 

 

Atividades Culturais e Formativas da ADUEM

Desde o início de 2016, a ADUEM passou a oferecer atividades para os associados de segunda  a sábado, em horários variados, dentre elas: aulas de DANÇA DE SALÃO, de TREINAMENTO FUNCIONAL e IOGA.  A atividade física contribui para a manutenção da qualidade de vida, pois ajuda na prevenção e combate de doenças.  Inscreva-se!

De 02 a 04/05- FEIRA COURO.COM “DIA DAS MÃES”
Nos dias 02, 03 e 04 de maio acontecerá a Exposição de Artigos em Couro na ADUEM. São produtos em couro direto do Rio Grande do Sul: bolsas, carteiras femininas e masculinas e casacos da moda.
O evento estará aberto aos visitantes a partir das 9h da manhã e com encerramento às 17h. A forma de pagamento para os associados é de 10 vezes em débito automático.
Aproveite para comprar o presente do dia das mães!

Dia 06/05- Noite Dançante

 

 

 Foi publicada na data de ontem, 18/04/2016, a sentença de primeiro grau na ação movida por associados aposentados da ADUEM para cobrança do reajuste salarial de 6,57% retroativo aos meses de maio e junho de 2007. A decisão ainda será reapreciada pelo Tribunal de Justiça, em recurso necessário, mas representa vitória aos aposentados que tiveram tratamento diferenciado pelo Governo do Estado do Paraná em relação aos docentes da ativa. Veja o trecho da decisão, onde o juiz menciona a participação efetiva da ADUEM:
  “No entanto, diferente dos servidores da ativa, o repasse efetuado pelos réus não teria retroagido à data da publicação e vigência da referida lei (Maio de 2007). Prova disto decorre do teor do expediente carreado às fls. 408 em que o Secretário de Estado do Planejamento e Coordenação Geral da época, anuiu com a existência da “distorção na retroatividade do aumento concedida aos docentes” descrita no ofício expedido pela Associação dos Docentes da Universidade Estadual de Maringá (fls. 406) e mencionada alhures, tendo se comprometido a empenhar-se para que referida distorção fosse sanada. Com isso, restou inconteste nos autos, por meio de documento expedido por um agente da própria administração pública estadual, e não contestado por qualquer das partes, o desrespeito aos princípios da isonomia e paridade em face dos autores e seus vencimentos, o que deve ser revisto, sob pena de violação aos ditames da Lei n. 15.512/2007 e da Constituição Federal. Giro outro, não demonstrada pelos réus a falta de disponibilidade orçamentária e financeira prevista no art. 5º da Lei Estadual n. 15.512, apta a justificar a não aplicação dos índices e implementação do reajuste aos autores desde a vigência da lei (maio/2007), ônus que lhes incumbia a rigor do contido no art. 373, inciso II, do CPC/2015. Com isso, deve ser acolhido o pleito dos autores de que lhes seja pago o reajuste de 6,57% nos meses de maio e junho de 2007, tratamento este idêntico ao que fora dispensado aos servidores da atividade.”
    Embora favorável, a decisão ainda não pode ser executada, nem há como afirmar quando os valores serão recebidos. Vamos aguardar o desfecho do processo.
 

Fonte: Comunicação do CNPq http://memoria.cnpq.br

O presidente do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), Hernan Chaimovich, lançou, nesta segunda-feira, 11, a Chamada Universal CNPq/MCTI 1/2016, durante a sanção do Marco Legal de C&T, em Brasília, com a presença da Presidenta da República, Dilma Rousseff.

Chaimovich ressaltou que a chamada vai além do fomento de ciência, tecnologia e inovação, mas que essencialmente representa a democratização e a extensão geográfica da excelência dos cientistas desse país. "Ela amplia, portanto a capacidade brasileira de contribuir científica e tecnologicamente para o desenvolvimento intelectual, social e econômico do país", afirmou.

Já a presidenta Dilma espera que os R$ 200 milhões "sejam muito bem aproveitados e que haja um aumento das atividades de pesquisa, com o engajamento de estudantes de graduação e pós-graduação no desenvolvimento de projetos e maior interação com o setor produtivo".

Estavam presentes na cerimônia, ainda, os Ministros da Ciência, Tecnologia e Inovação, Celso Pansera, a presidente da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), Helena Nader e o presidente da Academia Brasileira de Ciência (ABC), Jacob Palis.

 

Em 15/12/16 a ADUEM realizou reunião geral com os titulares e usuários dos planos de saúde contratados, para informar o índice de reajuste proposto pela empresa de 25,5% e discutir propostas para dar início ao processo de negociação.

Foi unânime a recusa do índice e decidiu-se por nomear uma comissão para estudo e elaboração de uma proposta mais adequada.

Após algumas reuniões, a comissão entrou em contato com os representantes da Unimed e estabeleceu o índice da ANS (13,55%) para ser aplicado retroativo a dezembro/15.

Em resposta, a Unimed informa que a aplicação de tal índice não satisfaz o equilíbrio do contrato e, reafirma o proposto de 25,5%.

Diante do impasse, a comissão tomou como parâmetros as negociações anteriores e muitos cálculos foram realizados levando em consideração a ANS, o IPCA e o reajuste salarial docente. Na tabela abaixo podemos observar como foi a evolução destes números ao longo dos últimos 10 anos.